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    推薦人才獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定
    公司新聞
    2011-04-02
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    推薦人才獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定
     
    一、對(duì)經(jīng)公司內(nèi)部員工推薦而來(lái)公司應(yīng)聘焊接工、綜合鉗工、車(chē)床工、鈑金工、營(yíng)銷業(yè)務(wù)員、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷員、電子產(chǎn)品的組裝和調(diào)試、機(jī)械和電子產(chǎn)品的質(zhì)檢及一般管理人員的,經(jīng)面試、測(cè)試后錄用為公司正式員工,且有效工作時(shí)間30天以上、業(yè)務(wù)員及網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷員有了第一筆訂單的,每錄用一名新員工獎(jiǎng)勵(lì)推薦人200元。
    二、對(duì)經(jīng)公司內(nèi)部員工推薦而來(lái)公司應(yīng)聘機(jī)械及電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)和部門(mén)主管以上管理人員的,經(jīng)面試、測(cè)試后錄用為公司正式員工,且有效工作時(shí)間30天以上的,每錄用一名新員工獎(jiǎng)勵(lì)推薦人500元。
    三、公司內(nèi)部員工推薦人才,須到人力資源部登記;需要獎(jiǎng)勵(lì)的,由人力資源部出具證明,經(jīng)總經(jīng)理審批后由財(cái)務(wù)部?jī)冬F(xiàn)。
    四、本規(guī)定自二○一一年四月十五日起施行。
     
     
     
     
    濰坊科華自控設(shè)備有限公司

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