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        1. 公司人才戰略
          公司新聞
          2011-04-02
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          公司人才戰略
           
          當今企業(yè)之間的競爭,歸根結底是人才和學(xué)習力的競爭。凡是有一技之長(cháng)、愛(ài)崗敬業(yè)、對公司有貢獻的人都是人才。濰坊科華公司始終把“招聘人才,培養人才,使用人才,提升人才,尊重人才,留住人才,使人盡其才,以更好的吸引人才”的理念放在十分突出的位置,大力實(shí)施人才強企戰略,不斷創(chuàng )新人才工作機制,探索適應企業(yè)發(fā)展要求的人才隊伍建設新途徑,為企業(yè)在市場(chǎng)競爭中立于領(lǐng)先之位提供最有力的人才保障。
          優(yōu)秀的人才是實(shí)現企業(yè)發(fā)展愿景戰略目標的基石,是企業(yè)持續發(fā)展壯大的不竭動(dòng)力??迫A公司以科學(xué)的人才培養方法、有效的激勵機制、公平的競爭平臺、廣闊的事業(yè)發(fā)展空間招賢納才,讓每一位員工都能在企業(yè)這個(gè)大家庭中充分展現自己的人生價(jià)值,達到個(gè)人職業(yè)生涯規劃與企業(yè)發(fā)展目標的最大契合,使員工與企業(yè)共同成長(cháng)。
          濰坊科華自控設備有限公司全體員工熱忱歡迎您的加盟,愿與社會(huì )各界朋友精誠合作,成就您的夢(mèng)想,共創(chuàng )美好未來(lái)!


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